働く人と企業の接点探しのお手伝い

株式会社HueSTORY

社名に込めた思い 「Hue：〔色の〕ぼかし、〔変化していく〕色合い」 goo　辞書では、 「色合い」とは、色の具体的な組み合わせや人に与える感じの例を示し、自然にあるものの場合にも用いられる。「色調」「トーン」は、意図的にある効果をねらって出したものが多い。特に「トーン」は、全体から受ける特定の感じであって、「色合い」のように、色の組み合わせの効果は含まず、一つの傾向を示す。 転職エージェントをして、7年目の今、思うことは、、、 質を求めていきたいということ。 つまり、企業も人も満足してもらうために、 押し売りであってはいけない。 そこに必要なのは、企業と人の深い理解。 そして、接点探しのお手伝いをすること。 働く理由が、生きる手段という人もいれば、 手段を通り越し、やりがい（充実感）と働きがいを求めている人もいる。 そんな中、最近は働き心地を重視している人も増えている印象。 ブライダルのビデオグラファーだった僕にできること、 それはレンズを通して、 人や物をどう伝えるか、考え、表現すること。 映像は、色で伝わるイメージが変わると言われる。 意図的に変えることもできれば、（⇒色調、トーン） ありのままを表現することもできる。（⇒色合い） 人の人生物語も、聞く者の捉え方によっては、 ぼかすこともできれば、鮮やかにすることもできる。 事実の中から、映し出される色をありのまま表現していきたい。 企業との接点探しを探し、働き心地のよい、転職のお手伝いをしたい。 時には、転職という選択ではないのかもしれない。 十人十色の世界と色を見てみたい。 そんな想いが HueSTORY には込められています。

"元クリエーターによる物語の色合い調整" 人生やキャリアは 人が見る“ものさし”によって変化し ぼかすこともできれば 鮮やかにすることもできる 私たちは その人が持つ“色の基準値”を大事にしながら 社会との色合いを調整をし 鮮やかな未来を創り出していく お手伝いをしています。

大学卒業後、ブライダルを中心とする映像制作会社にて、 結婚式のエンドロール・記録映像の撮影・編集に従事した後、 営業部門に配属され映像商材の拡販にも従事。 2015年に人材業界へ入ることを決断するご縁があり、人材紹介会社へ入社。 営業とコンサルタントの両面を担当しながら、 入社2年目でQ目標を4回達成し、社内の年間MVP受賞。 リーダーとしてマネジメントも経験。 その後、地場エージェント、ヘッドハンティング・スカウティング専門会社を経て、 2022年6月に現在の会社を共同で設立。 興味と好奇心を武器に幅広い業界の支援を行っています。 徹底した企業・事業理解により「個社深耕型」で、 1社の企業に対し　複数の方の入社実績を作ることを強みとしています。 皆様には、入社前と入社後のギャップを減らせるよう、 面談から意思決定の中で、納得いくまで企業の理解を深めていただきます。 面談では、「元クリエーターによる物語の色合い調整」と題し、 鮮やかな未来を創り出していくお手伝いをしています。