ヘッドハンター

人材に関してのコンサルティング業務をお任せします。 ・アポイント獲得活動（メインは電話とご紹介） ・商談（初めのうちは上司と一緒に活動します） ・サービスの提案、クロージング、成約 ・伴走支援 病院の経営、人事、採用に関する課題をヒアリング分析し、原因から課題解決のために、下記サービスを通して、アドバイスや効果測定などアプローチしていただきます。 東京が本社の医療経営支援をしている親会社から出向して業務を行います。名古屋駅に直結したオフィスを拠点として、メインは愛知県ですが、親会社が支援している全国の病院、クリニックなど、出張ベースで幅広いエリアで活動いただくこともあります。 ＜提案サービス＞ ・採用支援 ・ダイレクトリクルーティング支援 ・退職防止支援 ※内容によっては下記業務にもチャレンジいただきます。 ・医師のヘッドハンティング ・看護師、コメディカル、事務系職種の人材紹介（アライアンス企業との連携含む） 基本的には上司となる30代の男性が、元々病院で人事、医師のヘッドハンティングをされていた方なので、上司がメインで行いますが、ご希望ご志向があればチャレンジ可能です。人材に関してのコンサルティング業務をお任せします。 ・アポイント獲得活動（メインは電話とご紹介） ・商談（初めのうちは上司と一緒に活動します） ・サービスの提案、クロージング、成約 ・伴走支援 病院の経営、人事、採用に関する課題をヒアリング分析し、原因から課題解決のために、下記サービスを通して、アドバイスや効果測定などアプローチしていただきます。 東京が本社の医療経営支援をしている親会社から出向して業務を行います。名古屋駅に直結したオフィスを拠点として、メインは愛知県ですが、親会社が支援している全国の病院、クリニックなど、出張ベースで幅広いエリアで活動いただくこともあります。 ＜提案サービス＞ ・採用支援 ・ダイレクトリクルーティング支援 ・退職防止支援 ※内容によっては下記業務にもチャレンジいただきます。 ・医師のヘッドハンティング ・看護師、コメディカル、事務系職種の人材紹介（アライアンス企業との連携含む） 基本的には上司となる30代の男性が、元々病院で人事、医師のヘッドハンティングをされていた方なので、上司がメインで行いますが、ご希望ご志向があればチャレンジ可能です。 378